Alcuni grafici

Alcuni grafici in relazione all’articolo “Enti di ricerca e IIT: dov’è l’eccellenza“:

Unità di Personale

PuP = Pubblicazioni per Unità di Personale

EpP = Frazione di FFO per Pubblicazione

FuP = Finanziamento per Unità di Personale

 

4 pensieri su “Alcuni grafici

  1. Mica ho capito. si suppone che l’IIT abbia abbondanti finanziamenti privati e che quindi che usi molto poco FFO rispetto ad esempio a noi… o sbaglio? bisognerebbe incrociare questi dati con i finanziamenti privati ed europei, penso che verremmo tutti nello stesso punto.

    • Eh, no… mi sa proprio di no…
      E comunque se aggiungi gli (eventuali) finanziamenti privati, stai AUMENTANDO il denominatore per esempio del rapporto tra pubblicazioni e finanziamento e quindi PEGGIORA ancora di più la performance IIT.
      Si potrebbe dire: IIT=ricerca applicata, quindi poche pubblicazioni. Sarebbe interessante allora vedere il numero di brevetti prodotti, che non ho sottomano.
      Oppure si potrebbe dire che il numero di pubblicazioni misura poco e niente, ma questo è un altro discorso…

  2. beh dai ragazzi, i grafici non credo siano facilmente interpretabili, per esempio che un ente con un’alta frazione di ffo per pubblicazione, un basso numero di pubblicazioni per unità di personale, con alto finanziamento per la stessa potrebbe significare che:
    – è un ente di lazzaroni che viene pagato tantissimo su progetti “demenzialmente” costosi
    oppure
    – che fa un numero limitato di progetti estremamente difficili e costosi, che richiedono un alto numero di tecnici e personale amministrativo (ossia non pubblicante)

    Per esempio, l’INFN sembra essere il tipico caso di virtuosismo: poca gente che pubblica tanto, che si divide su molti progetti (che porta a compimento, leggi “pubblica”, economizzando comunque molti soldi ricevuti).

    Credo che queste proprietà specifiche non vogliano dire molto se non contestualizzate o cmq riferite ad una normalizzazione comune, tipo moltiplicare l’il numero di pubblicazioni per unità di personale per il valor medio delle pubblicazione, esprimere le pubblicazioni per il numero di personale scientifico assunto a tempo determinato, evidenziare i rapporti fra personale scientifico, tecnico ed amministrativo, etcetcetc

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