Dunque anche la “performance” di Ricercatori e Tecnologi degli enti pubblici di ricerca (EPR) dovrà essere misurata e valutata, come stabilisce la cosiddetta “riforma Brunetta”, allo scopo di accrescere la qualità del “servizio” e le competenze professionali, …attraverso la valorizzazione del merito e l’erogazione dei premi per i risultati perseguiti dai singoli e dalle unità…