8 pensieri su “Legge di stabilità: emendamento milleproroghe

  1. Mi sembra di capire, tanto per cambiare, che il legislatore ha escluso dai posti riservati tutti i precari che hanno lavorato per anni negli enti come l’INFN ma che purtroppo sono stati titolari “solo” di contratti CoCoCo o di assegni di ricerca o comunque con rapporti di lavoro parasubordinato. La prima domanda e’: i sindacati cosa dicono? Visto che sono sempre pronti a difendere i lavoratori (o meglio quelli che il lavoro gia’ ce l’hanno), non hanno nulla da obbiettare? Seconda domanda: possibile che in questo tipo di leggi non si profili una palese discriminazione tra i lavoratori TD e quelli “colpevoli” di aver avuto contratti di lavoro parasubordinato? Sindacati?? Ci siete??

  2. Scusate, mi date un chiarimento, tutti i posti INFN che dovevano essere banditi sugli anni 2009 e 2010 sono prorogati o devono essere richiesti con turn over del 25%?

    Grazie

      • Attenzione, la legge dice che gli enti possono riservare fino al 40% dei posti a concorso. Se all’INFN non frega nulla, puo’ anche mettere la percentuale a 0.

      • Riguardo la percentuale dei posti riservati credo che sia sempre spiacevole vedere dei concorsi “blindati” con percentuali fatte a caso e criteri del tutto arbitrari. Persone che da anni svolgono attività magari come art.2222, assegni e borse sarebbero penalizzate rispetto a qualche “fortunato” che rientra nei 3 anni essendo già partito con art.15 o 23. Non è un buon passo in avanti e sembra un riciclo delle vecchie (e a mio avviso sfortunate) regole di stabilizzazione…

      • Quanto hai ragione… Ci sono persone che sono finite pure sotto contratto francese, ma per lavorare al 100% all’INFN, e che per l’ente semplicemente non esistono. Io personalmente ho accumulato ormai 10 anni qui dentro. Riconosciuti in qualche forma dall’ente? ZERO.

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