Comunicato ANPRI del 8-2-2013

 

Sottoscritto l’accordo per i contributi ai figli in età prescolare. Ancora lontane dalla trattativa carriere e precariato. 

Il 23 gennaio ed il 1 febbraio si sono tenuti due incontri di trattativa con l’INFN, nei quali ancora una volta la delegazione dell’Ente ha accettato di discutere solo di questioni relative ai benefici al personale (il fondo 1% del monte salari), ma tenendo ben lontane questioni ben più rilevanti come il precariato e gli avanzamenti di carriera del personale. Su questi temi purtroppo non vi sono novità rispetto a quanto riportato nel comunicato ANPRI dello scorso 21 dicembre, a parte il fatto che i provvedimenti legislativi di fine anno hanno effettivamente concesso una proroga di 6 mesi per l’utilizzo dei fondi del turnover 2009-10, sui quali grava tutto il programma di assunzioni di ricercatori e tecnologi per il quale l’INFN è in attesa di autorizzazione a bandire (ritenendo di poter comunque utilizzare l’autorizzazione ad assumere concessa col DPCM dello scorso agosto per lo stesso budget). Restiamo naturalmente in attesa dell’evoluzione di questa situazione, perché a nostro avviso resta fondato il timore che scadano i termini di utilizzo del turnover prima che l’Ente sia riuscito ad espletare tutte le procedure necessarie. Vale anche la pena di ricordare che l’Ente è ancora in attesa (da un anno ormai) dell’approvazione del nuovo regolamento del Personale da parte di MIUR e Funzione Pubblica, senza del quale non è possibile redigere il disciplinare sui concorsi, documento a nostro avviso importantissimo per garantire regole certe e condivise in questa fase in cui la penuria di risorse rende ogni concorso una specie di ultima spiaggia per moltissimi precari.

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