Lunedì 22 Luglio 2013 11:41
… ovvero perché sono illegittimi gli accordi che prevedono l’utilizzo esclusivo del cartellino marcatempo come mezzo per il rilevamento delle presenze di ricercatori e tecnologi.
Potrà sembrarvi incredibile apprendere che un ricercatore del CNR è stato licenziato, perché a detta del suo direttore e della direzione generale aveva violato le loro disposizioni, ed in particolare l’ordine di servizio del direttore relativo al rilevamento dell’orario di lavoro.
Eppure questo accadeva nell’Italia del 2012 in cui vi dicono che è sostanzialmente impossibile licenziare un pubblico dipendente…
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Io Non Faccio Niente 