Si conferma la nostra prima interpretazione. Le deroghe sono possibili sia “ex lege” sulla base delle nuove previsioni che attraverso gli accordi decentrati.
La circolare del dipartimento della Funzione Pubblica interpretativa dell’articolo 4 Legge 125/2013 dedicato alla nuova disciplina dell’articolo 35 D.Lgs 165/2001 conferma la nostra lettura circa le proroghe dei contratti a tempo determinato che riproponiamo aggiornata ai contenuti della circolare.
Scheda di approfondimento e allegati.
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